Joka kolmannen sukupuolten tasa-arvoa edistämään perustetun instituution valta on heikentynyt vain kahdessa vuodessa, paljastaa uusi YK-raportti
Lehdistötiedote
YK varoittaa, että tietoinen poliittinen vetäytyminen sukupuolten tasa-arvon edistämisestä kumoaa vuosikymmenten aikana saavutettua kehitystä, ja vaatii naisille yhtäläistä päätösvaltaa kaikkialla maailmassa.
Tänään 17.9.2026 julkaistu UN Womenin ja YK:n talous- ja sosiaaliasioiden osaston (UN DESA) raportti Gender Snapshot 2026 osoittaa, että kun naisilla on todellista valtaa, tulokset paranevat kaikilla kestävän kehityksen Agenda 2030:n osa-alueilla, rauhasta koulutukseen sekä köyhyyden vähentämisestä ilmastotoimiin. Samalla vuosikymmenten aikana rakennetut sukupuolten tasa-arvoa edistävät instituutiot heikkenevät järjestelmällisesti, mikä pysäyttää tai jopa kääntää kehityksen taaksepäin juuri silloin, kun maailmalla ei ole siihen varaa.
Gender Snapshot 2026 -raportin tulokset paljastavat sukupuolten tasa-arvoa koskevan poliittisen vetäytymisen, joka näkyy laajasti eri sektoreilla, on mitattavissa ja vahvistuu jatkuvasti. Joka kolmannen sukupuolten tasa-arvoa edistävän institutionaalisen mekanismin vaikutusvalta on heikentynyt kahden viime vuoden aikana. Noin joka neljännen toimintabudjettia on leikattu samalla ajanjaksolla, ja lähes joka kymmenes on menettänyt budjettinsa hallinnan kokonaan. Sukupuolten tasa-arvon rahoitus on pudonnut alimmalle tasolle sitten vuoden 2021, ja erityisen voimakkaasti leikkaukset ovat osuneet naisten oikeuksia puolustaviin järjestöihin. Samalla 42 prosenttia YK-järjestöistä raportoi sukupuolten tasa-arvotyönsä heikentyneen rahoitusleikkausten seurauksena.
Poliittinen valta on edelleen vahvasti keskittynyt miehille: kuutta seitsemästä maasta johtaa mies.
Naiset kohtaavat edelleen rakenteellisia esteitä päätöksenteon kaikilla tasoilla. Ehdolle asettumisen kustannukset voivat ylittää yli satakertaisesti maan keskimääräisen vuositulon henkilöä kohden, mikä sulkee monia naisia poliittisen kilpailun ulkopuolelle jo ennen sen alkamista. Joissakin maissa jopa kahdeksan kymmenestä vaaleihin osallistuvasta naisesta kohtaa väkivaltaa julkisessa elämässä. Ja silloinkin kun naiset nousevat hallituksiin, heidät ohjataan edelleen suhteettoman usein pois niiltä ministerisalkuilta, joihin liittyy suurin turvallisuus- ja talousvalta. Lähes yhdeksän kymmenestä puolustusministeristä ja yli kahdeksan kymmenestä valtiovarainministeristä on miehiä.
Kun naiset kohtaavat edelleen esteitä tasavertaiselle osallistumiselle ja vaikutusvallalle, vuosikymmenten aikana saavutetut poliittiset ja lainsäädännölliset edistysaskeleet sukupuolten tasa-arvon saralla ovat yhä useammin kyseenalaistettuja ja joissakin tapauksissa niitä puretaan.
Yksikään sukupuolten tasa-arvoa koskevan kestävän kehityksen tavoitteen (SDG 5) mittareista ei ole etenemässä kohti tavoitteen saavuttamista vuoteen 2030 mennessä.
”Todisteet ovat selkeät: kun naiset johtavat, yhteiskunnat ovat vahvempia, taloudet kestävät paremmin kriisejä ja tulokset ovat parempia kaikille. Niin kauan kuin valta kuitenkin keskittyy instituutioihin, jotka järjestelmällisesti sulkevat naiset ulkopuolelle, yhteiskunnat eivät voi saavuttaa täyttä potentiaaliaan. Tasa-arvoa ei voida saavuttaa ilman yhdenvertaista pääsyä valtaan, sillä tasa-arvo ilman valtaa ei ole todellista tasa-arvoa”, sanoo UN Womenin pääjohtaja Sima Bahous.
”Tilastot eivät jätä tulkinnanvaraa: nykyisellä kehitysvauhdilla sukupuolten tasa-arvon saavuttamiseen on vielä 171 vuotta. Gender Snapshot 2026 osoittaa, ettei tämä ole väistämätöntä, vaan seurausta valinnoista, jotka data tekee näkyviksi. Investoinnit sukupuolten tasa-arvoon, sitä edistäviin instituutioihin ja tilastojärjestelmiin, jotka varmistavat niiden vastuullisuuden, eivät ole kustannus. Ne ovat nopein tie takaisin Agenda 2030:n lupaukseen yhdenvertaisesta vallasta kaikille”, sanoo YK:n talous- ja sosiaaliasioiden alipääsihteeri Li Junhua.
Sama ilmiö näkyy myös hallintojen ulkopuolella. Maailmanlaajuisesti vain kuusi prosenttia yritysten toimitusjohtajista on naisia, ja alle viidesosaa ylimmistä tuomioistuimista johtaa nainen. Näin liiketoimintaa, oikeusjärjestelmiä, työllisyyttä ja maailmantaloutta muovaavat päätökset ovat edelleen ylivoimaisesti miesten käsissä.
Raportin julkaisu osuu merkittävään ajankohtaan kansainvälisessä yhteistyössä. Maailman johtajat kokoontuvat YK:n yleiskokouksen 81. istuntoon (UNGA81) samaan aikaan, kun Yhdistyneet kansakunnat valmistautuu valitsemaan kymmenennen pääsihteerinsä. Tehtävää ei ole koskaan YK:n 80-vuotisen historian aikana hoitanut nainen. Hallitusten keskustellessa monenvälisen yhteistyön tulevaisuudesta raportti korostaa, ettei mikään tulevaisuuden visio ole uskottava ilman sitä, että naisilla ja tytöillä on yhtäläinen osuus vallasta sen muovaamisessa.
UN Women ja UN DESA vaativat suunnanmuutosta sukupuolten tasa-arvosta vetäytymiselle sekä vallan tasaisempaa jakautumista. Tämä tarkoittaa naisten yhdenvertaisen äänen varmistamista poliittisessa ja taloudellisessa päätöksenteossa, sukupuolten tasa-arvoa edistävien instituutioiden riittävää rahoitusta, naisten oikeuksia puolustavien järjestöjen ja kansalaisyhteiskunnan toimintatilan suojelemista sekä sen varmistamista, että naisilla on yhtäläinen mahdollisuus vaikuttaa taloutta, rauhaa ja turvallisuutta, teknologiaa ja julkista elämää koskeviin päätöksiin.
Gender Snapshot on maailman johtava tietolähde sukupuolten tasa-arvon ja kestävän kehityksen Agenda 2030:n seurannassa. Yli sataan tietolähteeseen perustuva raportti tarkastelee naisten ja tyttöjen aseman kehitystä kaikkien 17 kestävän kehityksen tavoitteen (SDG) näkökulmasta.
Tieto viittaa kaikkiin sukupuolten tasa-arvoa edistäviin mekanismeihin. Sukupuolten tasa-arvon institutionaalisilla mekanismeilla tarkoitetaan valtiollisia rakenteita, joiden tehtävänä on edistää sukupuolten tasa-arvoa sekä naisten ja tyttöjen voimaantumista (esimerkiksi naisten ja lasten kehityksen ministeriö tai tasa-arvodirektoraatti). Näiden mekanismien tarkoituksena on edistää naisten ja tyttöjen oikeuksia, asemaa ja hyvinvointia sekä puuttua syrjiviin sukupuolinormeihin.