Tietoiskujen materiaalit yrityksille
Koulutusmateriaalit yrityksille – kohti tasa-arvoisempaa työelämää
Tältä sivulta löydät kaikki UN Women Suomen syksyn 2025 koulutusten materiaalit ja esitykset. Luentosarja järjestettiin ulkoministeriön tuella.
Lue lisää UN Women Suomen tarjoamista koulutuksista: UN Women Suomen koulutukset yrityksille ja organisaatioille
Työelämän tasa-arvo Suomessa
Miksi tasa-arvoinen työelämä Suomessa on myytti? Kuulet, miten voimme luoda tasa-arvoisempaa, monimuotoisempaa ja osallistavampaa työelämää, josta hyötyvät niin yksilöt, yritykset kuin yhteiskuntakin. Ensimmäisen tietoiskun puhujana on UN Women Suomen toiminnanjohtaja Jaana Hirsikangas. Esityksen aineiston näet täältä: Esitysaineisto 17.6.2025
Arvoista käytäntöön - sukupuolten tasa-arvo liiketoiminnan draiveriksi
Tule mukaan kuulemaan arvojen jalkauttamisesta yritystoiminnan draiveriksi. Tietoisku on suunnattu rohkeille edelläkävijöille, joille tasa-arvo on enemmän kuin konsultin keksimä brändilause.
Puhujana UN Women Suomen hallituksen jäsen Jari Rask.
Esityksen aineiston näet täältä.
Yritysvastuu ja EU-sääntely – Missä mennään ja mistä työkaluja vastuullisuuden toteutukseen?
UN Women Suomen hallituksen puheenjohtaja Hanna-Mari Manninen: EU-sääntely ja sen vaikutukset vastuullisuustyön toteutukseen ja raportointiin suomalaisissa yrityksissä
Esityksessä kootaan yhteen yrityksiä koskevat keskeisimmät EU-säädökset ja niiden tilanne. Erityisenä näkökulmana on se, miten sääntelyyn voi valmistautua sidosryhmät huomioon ottaen.
Esitysmateriaalin löydät täältä.
Seksuaalinen häirintä työyhteisössä
Tietoisku tarjoaa katsauksen työnantajan lakisääteisiin velvoitteisiin seksuaalisen häirinnän ehkäisemisessä ja siihen puuttumisessa, sekä käytännönläheisiä työkaluja ja vinkkejä häirinnän ennaltaehkäisyyn, tunnistamiseen ja käsittelyyn. Tilastokeskuksen mukaan Suomessa yli puolet 18–74-vuotiaista naisista (54 %) on kokenut seksuaalista häirintää työuransa aikana - aihe on siis tärkeä ja ajankohtainen aivan jokaiselle työyhteisölle.
Puhujana UN Women Suomen viestinnän ja vaikuttamistyön päällikkö Emma Winiecki.
Esitysaineisto löytyy täältä.
Työelämän moninaisuus, tasa-arvo ja inkluusio
Miksi ja miten jokaisen organisaation ja yrityksen tulisi erityisesti tänä päivänä työskennellä monimuotoisen, yhdenvertaisen ja inklusiivisen työelämän puolesta?
Puhujana yhdenvertaisuuskouluttaja, Hankenin työelämäprofessori ja UN Women Suomen hallituksen jäsen Shadia Rask.
Esitysmateriaalit löydät täältä.
Markkinoinnin ja viestinnän epätasa-arvon murtaminen
UN Womenin johtama Unstereotype Alliance (UA) ohjaa yrityksiä kohti tasa-arvoisempaa, monimuotoisempaa ja inklusiivisempaa markkinointia ja mainontaa. Inklusiivinen mainonta, joka esittää ihmisiä aidosti, myönteisesti ja ilman stereotypioita, parantaa tutkitusti sekä liiketoiminnan tuloksia että brändiarvoa. Tässä tietoiskussa kuulet lisää UA:n työstä sekä saat käytännön vinkkejä inklusiivisemman viestinnän ja markkinoinnin toteuttamiseen.
Puhujana UN Women Suomen viestinnän ja vaikuttamisen päällikkö Emma Winiecki.
Tietoiskun aineistot löydät täältä.
Ihmisoikeudet ja sukupuolten tasa-arvo hankintaketjuissa - Gender Responsive Procurement
Vastuullisessa palveluiden ja tuotteiden valinnassa huomioidaan sukupuolten tasa-arvoon ja ihmisoikeuksiin liittyvät vaikutukset, jotka ylittävät pelkät kustannusnäkökulmat. Hankintaketjuilla voidaan tukea tasa-arvoa sekä yhteiskunnan kehitystä, ja on myös yritysten velvollisuus huomioida ihmisoikeusvaikutukset kautta arvoketjujensa.
Tietoiskun kieli on englanti. Puhujana on UN Womenista Programme Specialist, Economic Empowerment Jocelyn Chu.
Tietoiskun aineistot löydät täältä.
Työyhteisön tasa-arvon vahvistaminen Women's Empowerment Principles -periaatteiden kautta
Women´s Empowerment Principles, WEPs, ovat joukko periaatteita, jotka ohjeistavat yrityksiä edistämään tasa-arvoa ja naisten asemaa työelämässä. Tänä vuonna 15 vuotta täyttävät WEPsit ovat kansainvälisten työ- ja ihmisoikeussopimusten mukaisia ja perustuvat ajatukselle yritysten osallisuudesta ja velvollisuudesta tasa-arvon edistämisessä.
Puhujana UN Women Suomen varainhankinnan johtaja Aura Yliselä.
Esityksen aineisto löytyy täältä.
Koulutuksia tuki Ulkoministeriö.